Ciudad de México.– En un anuncio que marca un antes y un después para la clase trabajadora, la presidenta Claudia Sheinbaum confirmó desde la conferencia matutina un acuerdo trascendental logrado entre el gobierno, el sector empresarial y las organizaciones obreras: incremento al salario mínimo y reducción oficial de la jornada laboral en México.
A partir del 1 de enero del 2026, el salario mínimo en México tendrá un incremento del 13%, quedando de la siguiente manera:
Salario Mínimo General:
De $278.80 a $315.04 pesos diarios, equivalente a $9,582.47 pesos mensuales.
Zona Libre de la Frontera Norte:
Incremento del 5%, pasando de $419.88 a $440.87 pesos diarios, lo que representa $13,409.80 pesos mensuales.
Sheinbaum destacó que se trata de un paso firme para seguir dignificando las condiciones laborales y garantizar que el crecimiento económico llegue a quienes más lo necesitan.
Otro de los anuncios más esperados fue la confirmación de la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas, algo que se había discutido por años y que ahora se convertirá en una realidad.
Pero el proceso será gradual, ordenado y con tiempos definidos:
Presentación de la iniciativa ante el Congreso de la Unión.
Discusión y aprobación legislativa.
Entrada en vigor: 1 de mayo del 2026.
Primera reducción efectiva: 1 de enero del 2027, con 2 horas menos de jornada laboral.
Para el 2030, los trabajadores del país gozarán plenamente de la jornada de 40 horas semanales, que permitirá finalmente acceder a dos días de descanso.
Un nuevo capítulo para el mundo del trabajo
El gobierno federal subrayó que estas medidas representan un acto de justicia social, buscando equilibrar años de rezagos, mejorar el bienestar de las familias y consolidar un entorno laboral más digno y competitivo.
Con salario más fuerte y más tiempo para vivir, descansar y convivir, México avanza hacia un modelo laboral moderno y centrado en la calidad de vida.
Una noticia que marca un cambio profundo para millones de trabajadores en el país.
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