Ciudad de México.— La Comisión de Disciplina del Poder Judicial de la Federación (PJF) determinó la suspensión temporal de una jueza federal electa por voto popular, luego de que se iniciara una investigación en su contra por presuntas agresiones físicas, verbales y conductas consideradas degradantes hacia una compañera de trabajo.
Durante su primera sesión del año, el órgano disciplinario, presidido por el magistrado Rufino H. León Tovar, resolvió separar provisionalmente del cargo a la servidora pública, cuya identidad se mantiene en reserva debido al curso del procedimiento. Los hechos que se investigan habrían ocurrido cuando la ahora jueza se desempeñaba como secretaria en un Tribunal Colegiado en Materia Administrativa del Primer Circuito.
De acuerdo con el comunicado oficial, el Órgano de Investigación de Responsabilidades Administrativas del Tribunal de Disciplina Judicial (TDJ) reunió elementos que apuntan a una serie de agresiones reiteradas. Entre ellas se señalan insultos, gritos, señas obscenas y actos físicos como empujones y una patada en la pierna. Además, se investiga la presunta colocación de una sustancia con características similares a materia fecal tanto en el espacio de trabajo de la denunciante como en documentos personales.
La jueza había asumido funciones el pasado 15 de septiembre; sin embargo, la medida cautelar aprobada por la Comisión le impide ejercer el cargo hasta que se resuelva de fondo el procedimiento de responsabilidad administrativa.
Como parte de la resolución, también se dictaron medidas de protección en favor de la presunta víctima y testigos. Entre ellas, se prohíbe a la funcionaria cualquier tipo de contacto, directo o indirecto, así como acercarse a domicilios, centros laborales o espacios frecuentados por la denunciante. Asimismo, se estableció la prohibición expresa de realizar actos de intimidación, amenazas o molestias en cualquier ámbito.
El Poder Judicial reiteró que estas acciones forman parte de los mecanismos internos para garantizar entornos laborales libres de violencia y el respeto a la integridad y dignidad de quienes integran la institución.
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